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论资排辈
词语解释
论资排辈[ lùn zī pái bèi ]
⒈ 依凭工作年资深浅和辈分长幼。
例论资排辈的做法不时兴了。
英seniority must be given top priority;
引证解释
⒈ 按资历辈分决定级别、待遇的高低。
引《解放日报》1983.1.28：“在调整领导班子的工作中，必须把论资排辈的陋习去掉，把那些有知识、有才能的中青年干部选拔到各级领导岗位上来。”
《宁夏社会科学》1983年第3期：“论资排辈是封建等级、特权制度和宗法等级制度（在辈分上排列次序）的产物。”
国语辞典
论资排辈[ lùn zī pái bèi ]
⒈ 指不重实际能力，单据资历、辈分决定一个人的职务与地位。
lun zi pai bei
lùn zī pái bèi
依流平进(yī liú píng jìn)：
⒈ 旧指在仕途中按照资历循次渐进。
循次进取
破格提升
首字母是L的词语
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